工作职责
1、根据集团总部的战略和目标,建设柬埔寨生产基地的人力资源体系,主导若干工厂人力资源各版块(侧重于招聘、绩效、员工关系)的工作;
2、负责柬埔寨生产基地的行政统筹工作,包含后勤管理、生产安全管理等;
3、负责对外政府接待等公共关系的维护;
4、负责协助审厂、验厂相关工作的开展;
5、作为人力资源负责人参与公司日常管理,制定并落实人力资源解决方案,执行上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,专业不限,有柬埔寨工作经验优先考虑;
2、5年以上人力资源板块工作经验,具备HRBP经理同岗位建材行业工作经验的优先考虑;
3、有行政管理、工厂安全管理、审厂验厂相关经验;
4、熟悉各种招聘渠道和人力业务伙伴角色,熟悉校招渠道或具备相关资源;
5、责任感强,有工作热情,善于沟通,抗压能力强,善于学习,乐于团队合作和支持。
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人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
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